WDRAŻANIE TELEPRACY

Wdrażanie telepracy przynosi korzyści nie tylko pracownikom i pracodawcom, lecz w szerszym wymiarze — całemu społeczeństwu. Są to m.in.:poprawa stanu środowiska naturalnego (pracownicy nie muszą dojeżdżać do pracy samochodami) wynikająca z mniejszej emisji spalin, redukcji liczby korków ulicznych, mniejszej liczby wypadków drogowych, a w związku z tym niższych kosztów leczenia i ubezpieczeń samochodowych,możliwość ograniczenia ilości zużywanego papieru w biurach,zatrudnianie pracowników z terenów, gdzie koszty zatrudnienia są niższe (przyczynia się to do zmniejszenia bezrobocia na tych terenach),pracownicy mają możliwość szukania pracy na terenie całego kraju, bez ko­nieczności przeprowadzania się,ograniczenie konieczności budowy nowych dróg, mniejsze koszty utrzyma­nia już istniejących (dotyczy to również transportu kolejowego oraz lotni­czego),obniżenie podatków drogowych,mniejsze napięcia między państwem a organizacjami ekologicznymi, zmniejszona komunikacja oraz mniejszy popyt na benzynę, mniejszy import ropy i poprawa bilansu handlowego, a także ograniczenie problemu wysokich cen za paliwo.