BADANIA DOTYCZĄCE OCENY
Niezmiernie istotne jest wykorzystanie wiedzy i umiejętności przez pracowników na stanowisku pracy. Badania dotyczące oceny realizowanej polityki kadrowej w dużych podmiotach gospodarczych ulokowanych na terenie województwa zachodniopomorskiego przeprowadzono w okresie od marca do października 2002 r. Kwestionariuszem objęto 746 osób zatrudnionych w 19 przedsiębiorstwach, które prowadzą bardzo charakterystyczną dla regionu działalność. Pytania zawarte w ankiecie dotyczyły możliwości korzystania przez pracowników z posiadanego potencjału zawodowego (czyli wiedzy, umiejętności czy kompetencji zawodowych) oraz chęci pogłębiania przez nich posiadanej wiedzy (czy podnoszenia kwalifikacji).
